上传日期：2018年09月06日 作者：上海腾凯融资租赁有限公司 来源：admin

   1. 逐步完善监管体系，营造公平市场环境。从目前我国融资行业发展程度、监管效率、监管成本和监管收益的角度来看，统一监管是必要的，符合我国融资租赁行业监管发展趋势。为避免行业发展秩序混乱、不公平竞争等情况的出现， 不能对业务性质相同的经营主体在监管法律、监管机构、监管措施等方面施行不同规则，也就是说分属不同监管机构的经营主体也应该按照相同监管规则进行经营。但从监管现状来看，统一监管仍存在着行业认识差异、监管部门利益纠葛、行业统一法律缺乏等众多障碍，现有的多头监管模式仍可能存在一段时期，由此统一监管更可能会是一个渐进的过程，如何在现有多头监管模式下统筹协调各方行为显得非常重要。为此需要对我国融资租赁行业发展的内外环境有准确把握， 从行业发展现状出发，充分借鉴发达国家或地区的发展经验，建立统一、适度的行业监管目标和监管措施。具体来看，建议可从经营资格、监管规则、租赁物登记公示、税收待遇、行业信息统计等方面逐步加强行业监管的协调统一，渐进实现不同类型租赁公司的统一监管，切实营造适于行业健康持续发展的公平市场环境。

  2. 增强业务创新能力，加快专业化转型路。走专业化道路，增强业务创新能力，是融资租赁行业持续健康发展的根本出路。为此可从以下几个大的方面着力。一是立足于融物的独特功能与定位， 推动融资租赁回归融物本源。 当前我国金融监管的总体趋向是在强调功能监管的同时，更加注重行为监管，这将进一步压缩售后回租业务的发展空间。由此，融资租赁行业在转型发展的背景下，为顺应行业发展阶段潮流，符合国家总体金融监管环境要求，更应立足于“融物”的独特功能定位，回归行业发展本质，坚守服务实体经济的行业发展路径。二是围绕融资租赁的本质，发挥租赁的功能和优势，围绕租赁资产管理，在风险可控的基础上，借鉴发达国家或地区相关业务模式的发展经验，充分结合我国市场发展特点，积极推动融资租赁公司增强业务创新的力度与积极性，在采取回租、直租基本业务模式之外，更应合理有度运用委托租赁、联合租赁等多种模式，增加融资租赁行业服务的深度与广度，提升行业发展的专业性。同时应积极引导融资租赁公司围绕客户需求，提升产品结构、租金安排、放款速度、商务操作环节等流程的专业性和便利性，拓展行业服务深度与广度，满足目标客户的多样化需求，获得更多的服务溢价。三是在行业重资本经营和金融监管趋严背景下，不应盲目铺展业务规模，以免造成“无所不备则无所不寡”的资金短缺窘境。 不同公司比较优势各不相同，在接下来的转型发展潮流中应各有侧重，充分结合公司自身股东背景、人才储备、客户资源、技术能力等特点，集中有限资源，真正做到术业有专攻， 在适合公司特点的相关细分领域积极开展差异化布局，做好产业下沉。

   3. 加快配套产业发展，完善租赁后续市场。根据对以上问题的分析，可以加强三个方面的建设来推动二手设备流通市场的进一步完善。一是在政府相关部门领导下，充分发挥行业协会的居间沟通作用， 协调行业中制造商、代理商、消费者等参与主体的行为，继续推动二手设备身份识别体系这一关键信用环节建设，做好市场发展的源头性工作。二是国家相关部门与行业协会应积极推动企业和个人主体参与二手设备流通市场，明确并落实相关税收优惠适用条件，切实引导和支持市场的健康长远发展。三是在相关二手设备流通规范标准的指导下，相关政府部门与行业协会应积极推动各领域评估体系的细化落地工作，做到评估体系的可用性、必用性，最终推动二手设备流通交易走上规范化、标准化、透明化的发展道路，为其与融资租赁公司和相关金融机构的对接创造良好可期条件。

   4. 加大培养引进力度，充实行业人才储备。融资租赁是涉及到金融、贸易、法律、税收等众多领域的边缘产业，在资金流配置、法律关系、贸易流程、资产管理等方面的理论与实务知识深度上有较高要求，是一项专业性非常强的金融工具。加上融资租赁业务的实践性很强，由此应对融资租赁行业的人才问题应有一定的统筹安排。首先要根据行业本质、发展阶段和趋势、国家战略等，确定租赁人才培养的重点。其次是大力推动高校与行业共建租赁人才教育基地，在高校提供理论教育的同时，也需一线公司能深度参与高校人才实务培养中来，在人才培养的源头上加入大量紧贴实际的实务操作引导因素，力争最大程度上减少高校人才培养与社会实际能力需求相脱节的程度。三是对行业的一线人员也要进行持续培养，不断引导从业人员加强最新实务与理论的学习， 在充分认识租赁本质的基础上，加强交叉产业间的行业交流与合作， 加强业务模式创新，提升协同效能。四是进一步改进行业人才需求、激励机制，吸引优秀人才加入到租赁行业的发展中来。五是保持国际视野，加强租赁专家、人才间的国际交流，适当引入海外高端租赁人才。